o Eu, o Outro e o Mundo – do Ser ao Servir.

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Liderança Consciente-Criativa

o Eu, o Outro e o Mundo – do Ser ao Servir.

Da metodologia ‘Co.cria’ à prática dos ‘IDGs’.

Essa história começa com a fundação da Co.inspira em 2019, um projeto nascido da inquietação de Erica Garcia e Ligia Dib com os padrões convencionais de fazer, consumir e desenvolver negócios, carreiras, marcas e como isso vinha impactando suas vidas, da sociedade e do planeta. O questionamento inicial em comum que ressoava era: ‘Qual marca quero/posso deixar no Mundo?’. As duas tinham o objetivo de criar e viver de projetos autorais, conscientes e criativos, um servir a partir do ser, que gerassem impacto positivo.

cofundadoras co.inspira: Ligia Dib e Erica Garcia
Cofundadoras da Co.inspira: Ligia Dib e Erica Garcia

Movidas pelo desejo de viver com mais sentido e prosperidade integral, elas deram vida à metodologia ‘Co.cria’, um convite para que cada indivíduo seja o protagonista de sua própria jornada – pessoal e profissional – e lidere as mudanças que deseja, começando por si. A Co.criação do Projeto de Vida é o cerne desta abordagem que foi documentada em um livro-guia e workbook, além de validada em muitos processos de facilitação individuais e coletivos.

servir a partir do ser: livro-guia e workbook
Metodologia ‘Co.cria’ : consolidação em um Livro-Guia e workbook

Em 2020, essa abordagem metodológica foi estruturada em uma MANDALA, desenvolvida a partir dos pontos que consideram essenciais para Projetos de Vida INSPIRAREM, apoiando na identificação e reflexão sobre 24 temas, divididos em 3 núcleos de conhecimento: O EU (autoconhecimento), O OUTRO (conexão) e O MUNDO (servir). Uma ferramenta de diagnóstico para trazer maior consciência para as ações necessárias em busca do aperfeiçoamento e equilíbrio entre todos os importantes aspectos relacionados para o desenvolvimento do Ser, transbordando em seu Servir.

Esse caminho de aprendizagem contínua e pesquisa de novos conceitos, métodos e ferramentas as levaram ao encontro, em 2021, dos Objetivos de Desenvolvimento Interno (Inner Development Goals – IDGs). Uma iniciativa com o objetivo em comum de inspirar e capacitar as pessoas para serem agentes de mudança na sociedade. Os IDGs representam uma estrutura de 5 dimensões, organizadas em 23 habilidades internas transformadoras, essenciais para lidar com os desafios do mundo atual, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas, para orientar o crescimento pessoal e promover um futuro próspero e o progresso em direção aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) até 2030.

Compreendendo a importância da iniciativa IDGs, como uma validação poderosa e contribuição à nossa abordagem, a co.inspira está mergulhando fundo nos estudos sobre os IDGs, bebendo dessa fonte e visão compartilhada para idealizar o CO.LABORATÓRIO, um espaço de troca, co.nexão, confiança, inspiração, experimentação e aprendizagem coletiva para praticar e desenvolver os ‘Objetivos de Desenvolvimento Interno’ (IDGs).

Fica o convite a todos que almejam juntos praticar e estreitar conexões com quem também deseja Liderar mudanças, proporcionando muito acolhimento e (auto)consciência para fortalecer nosso ecossistema de impacto positivo e co.criar novas formas de SERVIR a partir do SER.

servir a partir do ser: colaboratório
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